Die Vermittlung internationaler Fachkräfte umfasst für uns einen aktiven und gesteuerten Integrationsprozess, der bereits im Herkunftsland mit der Vorbereitung auf das neue Arbeitsumfeld beginnt. Wir kümmern uns dabei auch um die soziale Integration – damit eine langfristige Perspektive für das Leben in Deutschland entsteht.
Kommen, um zu bleiben
Internationale Fachkräfte kommen, um zu bleiben. Deshalb ist eine aktive Unterstützung ihrer Integration unabdinglich. Dabei ist uns die Unterstützung der beruflichen Integration in Arbeitsmarkt und neues Arbeitsumfeld ebenso wichtig wie die Vorbereitung und Unterstützung zur gesellschaftlichen Teilhabe.
Soziale Integration bedeutet eine selbstbestimmte Lebensweise, die gesellschaftliche Teilhabe und die Möglichkeit, einen bestimmten Sozialstatus zu erlangen. Gelingt die soziale Integration, so können internationale Fachkräfte langfristig erfolgreich und zufrieden sein, eine stabile Arbeitsleistung erbringen, ihre Kompetenzen erweitern und Karrierevisionen verwirklichen.
Das Integrationsprogramm von Tempton Truecare
Wir haben ein spezielles Integrationsprogramm geschaffen, das neben der beruflichen auch die soziale Integration internationaler Fachkräfte berücksichtigt. Denn nur wer sich in seinem neuen Lebensumfeld zurechtfindet und wohlfühlt, kann sein volles berufliches Potenzial entfalten.
Unser Programm begleitet Fachkräfte über den gesamten Integrationsprozess hinweg – von der Vorbereitung im Herkunftsland über die Ankunft in Deutschland bis zur nachhaltigen Verwurzelung im Berufs- und Privatleben.
Berufliche Integration
Damit internationale Fachkräfte sich im neuen Arbeitsumfeld sicher fühlen, erfolgt die fachliche Vorbereitung bereits im Herkunftsland.
Im Rahmen der Qualifizierung spielen z.B. der Erwerb bestimmter Arbeits- und Pflegetechniken im Praxisalltag eine Rolle, aber auch die Vermittlung der jeweiligen Fachsprache. Die Vorbereitungskurse dienen der Vorbereitung zur Anerkennungsprüfung in Deutschland, aber auch einer besseren und schnelleren beruflichen Integration.
Soziale Integration
Neben der beruflichen Integration ist die soziale Integration eine zentrale Komponente des Programms. Ziel ist die langfristige Autonomie der internationalen Talente.
Interkulturelle Diversität
Nach Ankunft in Deutschland ist es bedeutsam, wie sich die internationalen Talente in ihrem neuen Unternehmen fühlen. Hier können atmosphärische Störungen, die im beruflichen Alltag nicht selten sind, zu Unzufriedenheit führen. Daher legen wir großen Wert auf eine gute Vorbereitung der Führungskräfte und der Teams, in die die Fachkräfte integriert werden.
Interkulturelle Workshops
Um Ihre Führungskräfte und Teams auf die Zusammenarbeit mit den neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen vorzubereiten, bieten wir Workshops zur interkulturellen Kommunikation und Begegnung an. Die Workshops finden innerhalb Ihres Unternehmens statt.
Internationale Fachkräfte verstehen, führen und integrieren
Zielgruppe: Geschäftsführer, Pflegedirektionen, Integrationsmanager
Zeitraum: Einen Monat vor der Einreise
Inhalt
- Chancen und Konfliktquellen von Vielfalt
- Führung von kulturell vielfältigen Teams
- Typische Vorstellungen von Führung und Zusammenarbeit auf den Philippinen, z.B. Arbeitsanleitungen, Rückmeldungen, Rollenerwartungen
- Vermeidung und Entschärfung von Konflikten
- Bewusste und unbewusste Diskriminierungsmechanismen
- Strategien für eine kultursensible Organisations- bzw. Teamentwicklung
- Coaching Simultan
Arbeiten im Team, interkulturelle Widerstände verstehen
Zielgruppe: Stationsleitungen, Mentoren, Praxisanleitungen, multikulturelle Teams
Zeitraum: frei wählbar
Inhalt
- Kultur und kulturelle Unterschiede
- Bruchstellen und Chancen kulturell gemischter Teams
- Bewusste und unbewusste Ausgrenzungsmechanismen
- Konflikte vermeiden und entschärfen
- Möglichkeiten der Weiterentwicklung eines produktiven Miteinanders
- Kulturwerkstätten (Die Teilnehmer/innen formulieren Themen und Aufgaben für sich, für die Arbeitgeber, für Tempton Truecare, für kommende Veranstaltungen)
Weitere Themenschwerpunkte:
Interkulturelles Konfliktmanagement, Emotionen erkennen und verstehen usw.