Die internationale Rekrutierung von Fachkräften ist kein einfaches Unterfangen – ihr Erfolg hängt stark von der Erfahrung, der Prozessqualität und der Verantwortung der Personalserviceagentur ab. Für Arbeitgeber sind klare Leitlinien wichtig, um Fehlentscheidungen zu vermeiden. Denn undeutliche Verträge, mangelnde Transparenz und unrealistische Versprechungen führen nicht nur zu Fehlschlägen und Enttäuschungen – sie können auch das Wohl der internationalen Talente unmittelbar gefährden.
Die Gütegemeinschaft “Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.” (GAPA) und ihr Siegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland” ist ein Kompass in diesem komplexen Markt. Als Träger des Gütezeichens hat Tempton Truecare mit mehr als 2.000 erfolgreichen Vermittlungen nachgewiesen, dass wir internationale Fachkräfte ethisch verantwortungsvoll, transparent und fair auf der Grundlage internationaler Standards rekrutieren.