Bewerbung als Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung Elektrotechnik

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Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung Elektrotechnik

  • Direktvermittlung
  • Schwäbisch Hall
  • Künzelsau
  • Öhringen

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Sicherheits- und Automatisierungstechnik suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) Instandhaltung Elektrotechnik für den Raum Schwäbisch Hall.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 37 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Teams in Abstimmung mit der Leitung
  • Steuerung des Bereichs anhand von Kennzahlen sowie Ableitung und Delegierung von Maßnahmen
  • Erstellung und Umsetzung eines Mitarbeiterentwicklungsplans zur fachlichen Weiterentwicklung des Teams
  • Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und Analyse von Störungen im Troubleshooting
  • Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Abläufen und Prozessen
  • Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Anpassung der Wartungspläne
  • Optimierung der Instandhaltungsstrategie, Ersatzteilmanagement und Kommunikation mit Lieferanten
  • Koordination externer Dienstleister und Einhaltung von Vorschriften in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Ressourceneffizienz

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Industriemechanik mit weiterführender Qualifikation als Techniker oder Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
  • Erfahrung in der Führung eines Instandhaltungsteams in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften, insbesondere VDE-Richtlinien, sowie Erfahrung in der Anwendung der Maschinenrichtlinie
  • Expertise in der Umsetzung technischer Verbesserungsprojekte zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Kenntnisse der 5S-Methode, Ishikawa, 5W1H, 5-Why
  • Gute MS Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

  • Vorteile des IG Metall Tarifvertrags
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance mit 37-Stunden-Woche
  • Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Bezuschusste Betriebskantine

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Gruber
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3933 oder julia.gruber@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Julia Gruber
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5329